Hye..u olz...dah lame rasenye aku tak update blog..hehe..(lame ke?baru 2 hari kot...)..biaselah sabtu ahad balik kampung...tak sempat nak update blog..kat kampung mane ade wifi..berokband???erm pepalih weh..lembab giler..so, batalkan niat nak meng;update'...
harini aku nak tanya u olz lah..cam ne yer kalau pekerja kita wat hal???
contohnya:
- masuk kerja lewat
- mula kerja lewat
- kerap ponteng
tapi time dorang wat kerja memang rajin n bersemangat...dan hasil kerja pun bagus...camne nak buat tu???
korang boleh dside?buang kerja???
tulah..pikir pun cam tu gak..tapi..bukan senang orang muda cam kita ni nak wat kerja-kerja berkebun ni..bab buang ni memang susah sikit..bila buang nak kene ganti orang..nak kene latih dorang lagi..pastu kat situ dah banyak kerja tertangguh..
camner ek???adoi peningnye!!!...
kawan-kawan suggest please...
1 orang mendoakan Mr Baiz dimurahkan rezeki:
bile kite buang pekerja...mmg kne ade training utk pekerja baru...kat situ pun abis byk duit sbllom pekerja baru yg diambil tu btol2 berkhidmat..nnt bila da cekap..pg cari keje laen pulak...mcm tulah..analisis SWOT la..ape lg...guna jgn x guna..^_^
Post a Comment